力行不拘一格降人才 迸發(fā)人才隊伍內(nèi)驅(qū)力--集團(tuán)版塊深圳東風(fēng)開展中層干部內(nèi)部崗位競聘工作

高質(zhì)量的人才隊伍，乃企業(yè)持續(xù)發(fā)展的無限源泉，是企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)的不竭動力；更是一個企業(yè)永葆生命活力的寶典之一。

2021年8月26-27日，坐標(biāo)廣東惠州，一場張弛有度、有條不紊的中層干部內(nèi)部崗位競聘活動在深圳東風(fēng)公司開展，漢成能源集團(tuán)也予以高度重視。

深圳東風(fēng)深入貫徹國有企業(yè)混合所有制改革，進(jìn)一步迸發(fā)出企業(yè)的內(nèi)在活力，合理釋放企業(yè)人力資源，激發(fā)員工積極性和個人潛能。領(lǐng)導(dǎo)班子及時對原有組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和對公司中堅力量隊伍進(jìn)行調(diào)整，組織開展了本次競聘活動。

此次競聘活動籌備相當(dāng)充分，下發(fā)了競聘通知，召開了動員會議，明確了評定標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。本次活動旨在，通過內(nèi)部競聘選拔一群“有實力、有擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏”的人才。

全體競聘人員為參加本次競聘，做足了功課，他們從容鎮(zhèn)定、娓娓道來，詳細(xì)闡述對崗位的認(rèn)知、下一步工作的具體部署，并為企業(yè)未來的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

競聘活動進(jìn)一步盤活人才梯隊建設(shè)，樹立危機(jī)意識，得到了廣大員工的認(rèn)可。我們堅信深圳東風(fēng)在未來的發(fā)展中，將聚力前行，開拓更為精彩的藍(lán)圖。