初心如磐，奮楫篤行——記但漢霖與集團共成長的環(huán)衛(wèi)之路

      在集團發(fā)展的壯闊畫卷中，總有一些身影格外動人。但漢霖，這位2024年度"優(yōu)秀管理者"獲得者，用四年時間完成了從行業(yè)新人到項目管理者的蛻變，以實干詮釋初心，以業(yè)績彰顯價值，在平凡的環(huán)衛(wèi)崗位上書寫著與集團共成長的絢麗篇章。

初心如磐踐使命 步履不停寫擔(dān)當(dāng)

      面對這份榮譽，但漢霖謙遜依舊，“這不僅是對我個人的認可，更屬于每一位在晨光暮色中，為守護城市容顏而默默奉獻的漢成環(huán)衛(wèi)人?！彼嬎荚?，將這份榮譽歸功于“與集團共成長”的如磐初心——那年初入公司，在生日會上許下的誓言，成為他步履不停的力量源泉。

      自2021年加入深圳東風(fēng)環(huán)境，但漢霖的足跡便踏遍了祖國的大江南北。從湖北十堰張灣、恩施、來鳳，到貴州習(xí)水，再到如今的新疆庫爾勒，每一次項目調(diào)動，他都視為集團交付的信任與錘煉的舞臺。面對地域的跨越與環(huán)境的變化，他將頻繁的崗位轉(zhuǎn)換化作成長的階梯，將每一個急難險重的任務(wù)當(dāng)作淬煉的機遇，在一步一個腳印的實干中，彰顯了服從大局、不畏艱難的忠誠與擔(dān)當(dāng)。

      2023年10月的來鳳縣環(huán)衛(wèi)一體化清掃保潔項目，是他職業(yè)生涯中的一場關(guān)鍵淬煉。面對前任外聘經(jīng)理突然離職的境遇，他毅然扛起“臨危受命”的副經(jīng)理職責(zé)。進場時間緊迫、團隊亟待融合、甲方關(guān)系需維護、利潤指標(biāo)需達成……重重壓力之下，他以“自家人”般強烈的主人翁精神，將項目的點滴細節(jié)置于心頭。憑借真誠的溝通打破壁壘，以專業(yè)的素養(yǎng)贏得信賴，用實干的作風(fēng)凝聚團隊，但漢霖在短短一年內(nèi)，不僅帶領(lǐng)團隊榮獲縣級“先進單位”和“優(yōu)秀企業(yè)”雙項殊榮，更在清運和保潔指標(biāo)上分別交出107%和104%的優(yōu)異答卷，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)營效益的雙豐收。

管理智慧點亮團隊，實干精神鑄就成長

      成績的背后，是但漢霖獨特的管理智慧。在他的管理哲學(xué)中，團隊不是優(yōu)勝劣汰的競技場，而是融合共生的生命體。面對經(jīng)驗豐富的老同志，他以兄弟般的情誼平等相待，用真誠的溝通激發(fā)活力，最終將他們培養(yǎng)為能獨當(dāng)一面的項目經(jīng)理。在目標(biāo)推進中，他堅持用數(shù)據(jù)說話，通過現(xiàn)場摸排建立起清晰的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓團隊在有序的路徑中穩(wěn)步前行。他深信，管理的真諦不在于控制，而在于點燃每個人心中的火種，讓平凡人成就非凡事。

      "沉下心積累，拉下臉實干，俯下身服務(wù)"——這不僅是但漢霖送給年輕管理者的箴言，更是他躬身實踐的成長信條。入行三年間，他從基層保潔隊長蛻變?yōu)閮?yōu)秀項目經(jīng)理，薪酬與職位的躍升使他成為集團交口稱贊的典范。然而在光環(huán)之下，他始終保持著難能可貴的清醒：深知個人成長與平臺滋養(yǎng)的共生關(guān)系，在抬頭仰望星空時不忘腳下熱土的托舉。這種將個人成就歸功于集體、在實干中永葆初心的品格，正是當(dāng)代職場最動人的精神底色。

與時代同頻，在平凡中綻放

      初心不改，雖遠不怠。但漢霖將個人夢想深深扎根于集團發(fā)展的沃土，讓奮斗的腳步緊隨時代前進的鼓點。在他身上，我們看到的不僅是對崗位的恪盡職守，更是一種將個人價值融入集體航道的智慧與情懷。正是這種同向而行、同頻共振的信念，使得平凡的崗位升華為成就事業(yè)的舞臺，綻放出不凡的人生光彩。他以行動生動詮釋了新一代管理者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也為集團的未來勾勒出一幅充滿生機與希望的圖景。

       展望前路，他目光如炬，志在巔峰。未來五年，從中級干部邁向高級管理崗位，是他基于對行業(yè)的深邃洞察與對自身能力的清醒審視后，所描繪的清晰藍圖。這并非遙不可及的幻想，而是把握時代機遇、勇立行業(yè)潮頭的戰(zhàn)略抉擇。他渴望在這片正迎來蓬勃生機的環(huán)衛(wèi)事業(yè)廣闊天地里，繼續(xù)與集團同舟共濟，共振共鳴。這既是在推動集團發(fā)展的宏偉樂章中奏響個人的強音，更是在成就企業(yè)偉大事業(yè)的過程中，書寫自我價值實現(xiàn)的華彩篇章。